SCP - გაყიდვების ქოუჩი 16 მაისიდან

„ფლომასტერი“ გთავაზობთ 8 კვირიან ინტენსიურ სასწავლო პროგრამას გაყიდვების ქოუჩი (SCP) დამკვეთებთან ურთიერთობაში ჩართული ნებისმიერი თანამშრომლისთვის. . . .



MCP - მენეჯერის ქოუჩი 11 მაისიდან

„ფლომასტერი“ გთავაზობთ 10 კვირიან ინტენსიურ სასწავლო პროგრამას მენეჯერის ქოუჩი (MCP). . . .



როგორ შევაფასოთ თანამშრომელი

შედეგების შეფასებისას უნდა გავმიჯნოთ გარემო პირობები და ადამიანის ძალისხმევა. მხოლოდ ამის შემდეგ შევძებთ სამართლიანი უკუკავშირის გაცემას. . . .



თქვენი დაბნეული ოქროს თევზი

წარმოიდგინეთ, მართლა რომ დაიჭიროთ ოქროს თევზი, შეძლებთ რომ 1 წუთში 3 კონკრეტული სურვილი ჩამოუყალიბოთ? კარგად დაფიქრდით და მიხვდებით, რომ ამ ზღაპრის რეალობად ქცევა იმაზე რთულია ვიდრე წარმოგიდგენიათ. . . .



რა არის კოტერის 8 ნაბიჯი

კოტერის მიერ ჩამოყალიბებული ეს თანამიმდევრობა საკმაოდ სწორხაზოვანია და ძალიან კარგად მიესადაგება რეალობას და ჩვენ ამოცანებს. ის იწყებს საჭიროების და გადაუდებლობის შეგრძნების შექმნით. . . .



ლიდერობა: მოქმედება და არა წოდება

ლიდერობაზე საუბარს თანამედროვე ორგანიზაციებში ძალიან დიდი ყურადღება ეთმობა და ლიდერობის და ლიდერების განვითარების პროგრამები არსებობს ყველა მოწინავე ორგანიზაციაში . . .



ხარ თუ არა პროფესიონალი

ანუ პროფესიონალს სჭირდება დისციპლინა. ეს უკანასკნელი არის უნარი, რომ საქმე გააკეთო ისე როგორც საჭიროა, მიუხედავად იმისა რას გრძნობ, დაღლილი ხარ თუ დასვენებული და ა.შ. . . .



თვითდაკნინება საჯარო გამოსვლისას

ამ სტატიაში ვაპირებ გელაპარაკოთ ფენომენზე, რომელსაც თქვენივე საუბარშიც შეამჩნევდით, როდესაც ადამიანი თვითონ ახდენს თავისი საუბრის დისკრედიტაციას და ნეგატივი შემოაქვს . . .



3 წუთის წესი

რატომ არის მნიშვნელოვანი ვიცოდეთ 3 წუთის წესის შესახებ? ბრენტ პინვიდიჩი, წიგნის ავტორი, კვლევაზე დაფუძნებით ამბობს, რომ სამი წუთში რეალურად ადამიანს უკვე ჩამოყალიბებული აქვს პოზიცია და იცის თავიდან უნდა მოგიშოროთ, თუ უნდა დაგეხმაროთ. . . .



13 რამ რასაც მენტალურად ძლიერი ადამიანები არ აკეთებენ

არსებობს გამოთქმა: თუ გინდა რომ გქონდეს ის, რაც არასდროს გქონია, მოგიწევს იმის გაკეთება, რაც არასოდეს გაგიკეთებია. თუმცა, არანაკლებ მნიშვნელოვანია, რომ რაღაცების კეთება შეწყვიტოთ. ამ სტატიაში სწორედ იმაზე მინდა გესაუბროთ, თუ რას არ აკეთებენ მენტალურად ძლიერი ადამიანები. ამ 13 ჩვევაზე ემი მორენი თავის . . .





SCP - გაყიდვების ქოუჩი 16 მაისიდან

„ფლომასტერი“ გთავაზობთ 8 კვირიან ინტენსიურ სასწავლო პროგრამას გაყიდვების ქოუჩი (SCP) დამკვეთებთან ურთიერთობაში ჩართული ნებისმიერი თანამშრომლისთვის. . . .

MCP - მენეჯერის ქოუჩი 11 მაისიდან

„ფლომასტერი“ გთავაზობთ 10 კვირიან ინტენსიურ სასწავლო პროგრამას მენეჯერის ქოუჩი (MCP). . . .

როგორ შევაფასოთ თანამშრომელი

შედეგების შეფასებისას უნდა გავმიჯნოთ გარემო პირობები და ადამიანის ძალისხმევა. მხოლოდ ამის შემდეგ შევძებთ სამართლიანი უკუკავშირის გაცემას. . . .

თქვენი დაბნეული ოქროს თევზი

წარმოიდგინეთ, მართლა რომ დაიჭიროთ ოქროს თევზი, შეძლებთ რომ 1 წუთში 3 კონკრეტული სურვილი ჩამოუყალიბოთ? კარგად დაფიქრდით და მიხვდებით, რომ ამ ზღაპრის რეა . . .

რა არის კოტერის 8 ნაბიჯი

კოტერის მიერ ჩამოყალიბებული ეს თანამიმდევრობა საკმაოდ სწორხაზოვანია და ძალიან კარგად მიესადაგება რეალობას და ჩვენ ამოცანებს. ის იწყებს საჭიროების . . .

ლიდერობა: მოქმედება და არა წოდება

ლიდერობაზე საუბარს თანამედროვე ორგანიზაციებში ძალიან დიდი ყურადღება ეთმობა და ლიდერობის და ლიდერების განვითარების პროგრამები არსებობს ყველა მოწი . . .

ფლომასტერის გუნდი

ალექსანდრე ჯეჯელავა

ალექსანდრე ჯეჯელავა

ნინო აბდალაძე

ნინო აბდალაძე

ეკატერინე ხუცაიძე

ეკატერინე ხუცაიძე

ვანო ნადირაძე

ვანო ნადირაძე

ბექა კემულარია

ბექა კემულარია

მარიამ მუნჯიშვილი

მარიამ მუნჯიშვილი

ანი ხარშილაძე

ანი ხარშილაძე

კესო ღუნაშვილი

კესო ღუნაშვილი

სერვისები

ორგანიზაციული განვითარება

დაუკვეთეთ "ფლომასტერს" ორგანიზაციული განვითარების პროექტები. . . .

დაგვიკავშირდით

სტუდია

დაუკვეთეთ ვიდეო "ფლომასტერის" სტუდიას . . .

დაგვიკავშირდით

გამოიწერეთ ვიდეოები და სიახლეები