როდის და როგორ ველაპარაკოთ უფროსს ხელფასის მომატებაზე

საკითხი, რომელიც ისევ და ისევ იჩენს თავს და შეკითხვა, რომელიც ისმევა ბევრ ღონისძიებაზე არის, როდის და როგორ ველაპარაკო უფროსს ხელფასის მომატებაზე? . . .



როდის არის სწორი დრო კარიერის შესაცვლელად

ბევრი ჩვენგანი ცხოვრების სხვადასხვა ეტაპზე კარიერის შეცვლაზე ფიქრობს. ბევრსაც უჭირს ამ ნაბიჯის გადადგა გარკვეული დაბრკოლებების გამო. . . .



როგორ წარვადგინოთ თავი სხვების გაცნობისას

ჩვენი თავის წარდგენისას ხშირად შეცდომებს ვუშვებთ, რის გამოც ადამიანები არ გვიმახსოვრებენ. და მაინც, როგორია "იდეალური წარდგენა"? . . .



როგორ მივხვდე რისი კეთება ან რისი სწავლა მინდა

ერთი შეკითხვა, რომელიც სულ მეორდება შეხვედრებზე, ტრენინგებზე, მეგობრებთან და ახლობლებთან საუბრებში არის, როგორ უნდა მივხვდე რისი სწავლა და კეთება მინდა? . . .



როგორ ამოწყდნენ დინოზავრები

ამ სტატიაში მოგიყვებით, როგორ ამოწყდნენ დინოზავრები, ანუ რა ელით ძველი ყაიდის მენეჯერებს. . . .



როგორ ავაგოთ პროფესიული ცხოვრება ჩვენს ძლიერ მხარეებზე

რატომ არის მნიშვნელოვანი ვიცოდეთ ჩვენი ძლიერი მხარეები და სისუსტეები? როგორ უნდა გამოვიყენოთ ეს ცოდნა პროფესიული გზის არჩევისას? . . .



პაპზე უფრო კათოლიკე

კომპანიაში მუშაობისას ადამიანებს ხშირად უჩნდებათ შეგრძნება, რომ მენეჯმენტი მათ კრეატიულობას, ახალ იდეებს არ აფასებს. ჩნდება პროტესტის გრძნობა, რაც როგორც კომპანიისთვის, ისევე თანამშრომლისთვის ხელის შემშლელი ფაქტორია. მთლიანი სურათის დანახვის შემთხვევაში ყველაფერი თითქოს თავის ადგილზე ჯდება. . . .



ჩემნაირი თანამშრომლის შერჩევა

კომპანიისთვის სწორი თანამშრომლის შერჩევა სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია. არსებობს შეცდომები, რომლებსაც მენეჯერები გაუცნობიერებლად უშვებენ ახალი თანამშრომლის ძიებისას, კარგი გუნდის დაკომპლექტება კი სულ უფრო და უფრო რთულდება. . . .



Gen Z-ის და მილენიალების ჭიდილი

Gen Z-ს და მილენიალების ერთმანეთთან ურთიერთობა ხშიარდ ბევრ სირთულესთან და გაუგებრობასთან ასოცირდება. სტატიაში ნახავთ ამის გამომწვევ მიზეზებს და გაგიადვილდებათ, იპოვნოთ გამოსავალი. . . .



Gen Z დემოგრაფიულ ორმოში

თაობა Z (Gen Z) - 1997-2012 წელს დაბადებული ადამიანები არიან. პოლიტიკურ და საზოგადოებრივ ცხოვრებას, ნელ ნელა, Gen Z ჩამოაყალიბებს. თუმცა საქართველოში, სხვებთან შედარებით, ამ თაობის ცოტა წარმომადგენელი გვყავს. რა დადებითი და უარყოფითი მხარეები აქვს ამ ფაქტს? . . .





როდის და როგორ ველაპარაკოთ უფროსს ხელფასის მომატებაზე

საკითხი, რომელიც ისევ და ისევ იჩენს თავს და შეკითხვა, რომელიც ისმევა ბევრ ღონისძიებაზე არის, როდის და როგორ ველაპარაკო უფროსს ხელფასის მომატებაზე? . . .

როდის არის სწორი დრო კარიერის შესაცვლელად

ბევრი ჩვენგანი ცხოვრების სხვადასხვა ეტაპზე კარიერის შეცვლაზე ფიქრობს. ბევრსაც უჭირს ამ ნაბიჯის გადადგა გარკვეული დაბრკოლებების გამო. . . .

როგორ წარვადგინოთ თავი სხვების გაცნობისას

ჩვენი თავის წარდგენისას ხშირად შეცდომებს ვუშვებთ, რის გამოც ადამიანები არ გვიმახსოვრებენ. და მაინც, როგორია "იდეალური წარდგენა"? . . .

როგორ მივხვდე რისი კეთება ან რისი სწავლა მინდა

ერთი შეკითხვა, რომელიც სულ მეორდება შეხვედრებზე, ტრენინგებზე, მეგობრებთან და ახლობლებთან საუბრებში არის, როგორ უნდა მივხვდე რისი სწავლა და კეთება მი . . .

როგორ ამოწყდნენ დინოზავრები

ამ სტატიაში მოგიყვებით, როგორ ამოწყდნენ დინოზავრები, ანუ რა ელით ძველი ყაიდის მენეჯერებს. . . .

როგორ ავაგოთ პროფესიული ცხოვრება ჩვენს ძლიერ მხარეებზე

რატომ არის მნიშვნელოვანი ვიცოდეთ ჩვენი ძლიერი მხარეები და სისუსტეები? როგორ უნდა გამოვიყენოთ ეს ცოდნა პროფესიული გზის არჩევისას? . . .

ფლომასტერის გუნდი

ალექსანდრე ჯეჯელავა

ალექსანდრე ჯეჯელავა

ნინო აბდალაძე

ნინო აბდალაძე

ეკატერინე ხუცაიძე

ეკატერინე ხუცაიძე

ვანო ნადირაძე

ვანო ნადირაძე

ბექა კემულარია

ბექა კემულარია

მარიამ მუნჯიშვილი

მარიამ მუნჯიშვილი

ანი ხარშილაძე

ანი ხარშილაძე

სერვისები

ორგანიზაციული განვითარება

დაუკვეთეთ "ფლომასტერს" ორგანიზაციული განვითარების პროექტები. . . .

დაგვიკავშირდით

სტუდია

დაუკვეთეთ ვიდეო "ფლომასტერის" სტუდიას . . .

დაგვიკავშირდით

გამოიწერეთ ვიდეოები და სიახლეები