ისეთ გარემოში სადაც ადამიანები ერთმანეთს აბრალებენ მომხდარს რთულია საკუთარ თავზე პასუხისმგებლობების აღება. . . .
რა მოხდება, თუ ისევ ისე შევასრულებთ ჩვენს საქმეს? რატომ შეიძლება, რომ მენეჯერი უკმაყოფილო დარჩეს? . . .
ადამიანები ხშირად წარსულს მისტირიან და წინ არ იყურებიან. როგორ შეიძლება დაგვაზიანოს ასეთმა მიდგომამ? . . .
ამ სტატიაში ვისაუბრებთ ადამიანის ეგოზე, თუ რა არის ის რეალურად და რატომ არის ის ჩვენი მტერი. . . .
თითოეული ჩვენგანის ცნობიერება, სხეული და ნერვული სისტემა არის იდეალური მანქანა ჩვენი დაკვეთების და დავალებების შესასრულებლად. მაგრამ ჩვენზეა დამოკიდებული, რა დავალებებს მივცემთ. . . .
ჩვენ ისეთ გარემოში ვართ, სადაც ძალიან ბევრ ადამიანს არ უყვარს თავისი საქმე. ეს ეხება როგორც დაქირავებულ ხალხს, რომლებიც უგულოდ, მოვალეობის მოხდის მიზნით ასრულებენ დაკისრებულ სამუშაოს, ასევე ბიზნესის მფლობელებს. . . .
როდის დგება ადამიანის ცხოვრებაში პერიოდი, როდესაც ის უკვე აღარ არის გარშემომყოფების გავლენის ქვეშ? . . .
რა გზით შეიძლება წახვიდეთ, როცა სამსახურში რაღაც არ მოგწონთ. რომელია ამ გზებიდან მისაღები და რომელი დაგაზარალებთ თქვენც და კომპანიასაც. . . .
რა არის ლიდერის მთავარი თვისება და როგორ იყენებენ მას ნამდვილი ლიდერები . . .
თუ ყველაზე მოტივირებულები და ყველაზე შრომისუნარიანები არ ვართ მაშინ, როდესაც მაღალი ანაზღაურება გვაქვს, მაშინ რა ბუნება აქვს მოტივაციას? . . .