იყავი შენ (Be You)
იყავი შენი თავი ანუ be you. არ აქვს მნიშვნელობა გასაუბრებაზე მიდიხარ, თუ თანამშრომელს უნდა გაუზიარო უკუკავშირი, ნებისმიერ სიტუაციაში ჩნდება შეკითხვა საკუთარი თავის წინაშე, როგორ მოვიქცე? როგორ გამოვხატო ჩემი თავი? . . .
იყავი შენი თავი ანუ be you. არ აქვს მნიშვნელობა გასაუბრებაზე მიდიხარ, თუ თანამშრომელს უნდა გაუზიარო უკუკავშირი, ნებისმიერ სიტუაციაში ჩნდება შეკითხვა საკუთარი თავის წინაშე, როგორ მოვიქცე? როგორ გამოვხატო ჩემი თავი? . . .
რა საჭიროა რეპუტაცია? რაში გვჭირდება მასზე ფიქრი? რეპუტაციას შეუძლია დაგეხმაროთ ბევრ რამეში ან შეგიშალოთ ხელი . . .
ამ სტატიაში ინიციატივის მნიშვნელობაზე ვისაუბრებთ და იმაზე თუ რამხელა გავლენა აქვს პროაქტიულ ინიციატივას, ანუ ჩვენი ნებით ინიციატივის გამოჩენას წარმატების მიღწევაში . . .
განვმარტოთ თუ რას წარმოადგენს 10 000 საათის წესი. ექსპერტები ამბობენ, რომ იმისთვის, რომ ერთ საქმეში დახელოვნდე და გახდე პროფესიონალი, საჭიროა 10 000 საათი . . .
პროდუქტიულმა ადამიანებმა საკუთარი გამოცდილებით ისწავლეს, რომ საჭირო მომენტებში უნდა თქვან არა. . . .
დამიანები რაც უფრო მაგრები ხდებიან თავის საქმეში ჰგონიათ, რომ უფრო ნაკლები დახმარება სჭირდებათ. . . .
თანამშრომლები, რომლებიც სახლიდან მუშაობენ სულ სხვა პროდუქტიულობის ინსტრუმენტები და საზომები სჭირდებათ, ვიდრე ვინც ოფისში მუშაობს. . . .
როდესაც ერთი საქმის კეთებას დავიწყებთ ბოლომდე უნდა მივიყვანოთ და ისე გადავიდეთ შემდეგ საქმეზე. ეს დარიგება შეიძლება ბავშვობიდანაც გეცნობათ, ხშირად გვიმეორებდნენ მშობლები, მასწავლებლები, აღმზრდელები. დღეს ამ დარიგების შესასრულებლად ძალიან რთული დრო დადგა . . .
ძალიან ბევრი რამ, რასაც საკუთარ თავს ვეუბნებით შეიძლება არასწორი იყოს. ბრალეულობა კი არ უნდა ვეძებოთ ან რაღაცებს კი უნდა გადავაბრალოთ არასასურველი შედეგები, არამედ უნდა გავარკვიოთ თუ რისი გაკეთება შეგვეძლო უკეთესად. . . .
ადამიანები ერთმანეთისგან იღებენ მაგალითს, შვილები მშობლებისგან, მოსწავლეები მასწავლებლებისგან, თანამშრომლები უფროსებისგან და ა.შ. რა მნიშვნელობა აქვს შვილისთვის სწორი მაგალითის მიცემას? . . .