თვითგანვითარებაში ხშირად სხვები გვეხმარებიან. რითი? სიმართლის თქმით. ჩვენ ვისწავლეთ, რომ სინამდვილეში შეიძლება საერთოდ არ უნდა ადამიანს კრიტიკული ინფორმაციის მოსმენა და მიღება. ეს არის რეალობა. ამ სტატიაში კი ვისაუბრებთ იმაზე, როგორ ავუაროთ ასეთ რეალობას გვერდი. . . .
შრომა ყოველთვის ფასდება, განსაკუთრებით, როცა ადამიანი ბევრს მუშაობს და მუდმივად ვითარება. თუმცა, როგორ და როდის ამას სტატიაში განვიხილავთ. . . .
საკითხი, რომელიც ისევ და ისევ იჩენს თავს და შეკითხვა, რომელიც ისმევა ბევრ ღონისძიებაზე არის, როდის და როგორ ველაპარაკო უფროსს ხელფასის მომატებაზე? . . .
ბევრი ჩვენგანი ცხოვრების სხვადასხვა ეტაპზე კარიერის შეცვლაზე ფიქრობს. ბევრსაც უჭირს ამ ნაბიჯის გადადგა გარკვეული დაბრკოლებების გამო. . . .
.png)
ჩვენი თავის წარდგენისას ხშირად შეცდომებს ვუშვებთ, რის გამოც ადამიანები არ გვიმახსოვრებენ. და მაინც, როგორია "იდეალური წარდგენა"? . . .
.png)
ერთი შეკითხვა, რომელიც სულ მეორდება შეხვედრებზე, ტრენინგებზე, მეგობრებთან და ახლობლებთან საუბრებში არის, როგორ უნდა მივხვდე რისი სწავლა და კეთება მინდა? . . .
რატომ არის მნიშვნელოვანი ვიცოდეთ ჩვენი ძლიერი მხარეები და სისუსტეები? როგორ უნდა გამოვიყენოთ ეს ცოდნა პროფესიული გზის არჩევისას? . . .
ცოდნის და ინფორმაციის გაზიარებაში, ანუ იმის ჩვენებაში, რომ თქვენ კონკრეტულ საკითხებზე გაქვთ ინფორმაცია, ცუდი არაფერია, მაგრამ ცოდნის მიღების მთავარი დანიშნულება ეს არ არის. მთავარია პრაქტიკაში გამოიყენოთ. . . .
იყავი შენი თავი ანუ be you. არ აქვს მნიშვნელობა გასაუბრებაზე მიდიხარ, თუ თანამშრომელს უნდა გაუზიარო უკუკავშირი, ნებისმიერ სიტუაციაში ჩნდება შეკითხვა საკუთარი თავის წინაშე, როგორ მოვიქცე? როგორ გამოვხატო ჩემი თავი? . . .
.png)
რა საჭიროა რეპუტაცია? რაში გვჭირდება მასზე ფიქრი? რეპუტაციას შეუძლია დაგეხმაროთ ბევრ რამეში ან შეგიშალოთ ხელი . . .