დიდი საქმეებისკენ სვლა არც ისე რთულია. მთავარია პატარა ნაბიჯებით დაიწყოთ. . . .
ადამიანებს ხშირად სურთ, რომ სამსახურის პარალელურად სხვა საქმეც აკეთონ, თუმცა, არ იციან საიდან დაიწყონ. . . .
დემოტივატორებთან ბრძოლა მუდმივი პროცესია. მთავარია, ამ საქმეში მარტო არ იყოთ, გყავდეთ გუნდის წევრები, რომლებიც დაგეხმარებიან. . . .
როცა ადამიანი დატვირთულია, ხშირად უჩნდება შეგრძნება, რომ კარგავს კონტროლს და ვეღარ მართავს სიტუაციას. ასეთ დროს მნიშვნელოვანია სტრესისგან თავის დაცლა. . . .
ბოლო ათწლეულის განმავლობაში დაკვირვებების შედეგად, საერთაშორისო თანამშრომლობამ გაეროს მეთაურობით შექმნა დოკუმენტი, სახელად „21st Century Skills”, ანუ 21-ე საუკუნის უნარები. საკმაოდ ვრცელ დოკუმენტში ჩამოყალიბებულია ყველა ის უნარი, რომელიც კრიტიკულად მნიშვნელოვანია კაცობრიობის განვითარებისათვის. . . .
ისევე, როგორც უმეტესობა ჩვენგანს, ალბათ თქვენც ერთხელ მაინც გიფიქრიათ თუ როგორ მოიქცეთ გასაუბრებაზე, რას მიაქციოთ ყურადღება და რისთვის უნდა იყოთ მზად. . . .
ამ სტატიაში ვისაუბრებთ იმაზე, რომ წარმატებას მხოლოდ ადამიანის გონება არ განაპირობებს. . . .
ამბების თხრობა და საჯარო გამოსვლები საკმაოდ აქტუალური თემაა დღევანდელ რეალობაში. რთულია, აუდიტორიის წინაშე წარდგომა და მათი ყურადღების შენარჩუნება მთელი გამოსვლის პერიოდში. ამას საკმაოდ წარმატებულად ახერხებენ TED-ის სპიკერები. . . .
რას ნიშნავს მოტივაციის ფიალა, როგორ ივსება და რა გავლენას ახდენს ადამიანის პროდუქტიულობაზე. . . .
მენეჯმენტის ტრენინგებზე თუ პირისპირ შეხვედრებისას, ძალიან ხშირად განვიხილავთ მოლოდინებისა და კმაყოფილების ურთიერთკავშირს. ამ სტატიაში სწორედ ამ უმნიშვნელოვანეს საკითხებს უნდა შევეხოთ. . . .