ავტორი

ალექსანდრე ჯეჯელავა

როგორ გვიცნობენ? რეპუტაცია

რეალურად რას წარმოადგენთ და როგორი ხართ, არავინ იცის ახლობელი ადამიანების გარდა. დანარჩენებმა იციან როგორი რეპუტაცია გაქვთ, ამის შესახებ იგებენ თქვენივე ქმედებებით, გაკითხვით, თუ რას ამბობენ სხვები თქვენ შესახებ. . . .

როგორ გავუმკლავდეთ სტრესს ცუდი სცენარების ანალიზის დახმარებით

ცუდი სცენარების ანალიზი არის ერთ-ერთი მეთოდი, რომელიც სტრესთან გასამკლავებლად გამოიყენება. . . .

როგორ დავრჩე თავდაჯერებული და ამავდროულად თვითკრიტიკული

თადაჯერება და თვითკრიტიკა მნიშვნელოვანია განვითარებისთვის. ამ სტატიაში გაიგებთ როგორ იპოვოთ ოქროს შუალედი. . . .

დაადელეგირე ან მოკვდი

დელეგირება კრიტიკულად მნიშვნელოვანია თქვენი მენეჯერული და კარიერული განვითარებისთვის . . .

როგორ გიცნობენ? ღირებულებები

ლიდერობის თემაზე ლაპარაკისას ძალიან დიდი მნიშვნელობა აქვს, როგორ გიცნობენ. . . .

პრობლემის ანალიზი - სასამართლო, თუ სასწავლო ოთახი

არსებობს განხილვის ორი ტიპი - ერთი ჰგავს სასამართლო დარბაზს, სადაც არსებობს მოსამართლე, ბრალდებული და ბრალმდებელი. მეორე კი სასწავლო ოთახს, სადაც საკითხს კონსტრუქციულად განიხილავენ. . . .

რატომ უშლის განვითარებას ხელს მენეჯერის ორმაგი სტანდარტები?

ორმაგი სტანდარტების შესახებ ყველას გვსმენია და შესაძლოა, ბევრს გამოგიცდიათ კიდეც მისი უარყოფითი მხარე თქვენს თავზე. როდესაც ეს ფრაზა გვესმის, ვიცით, რომ კარგს არაფერს გამოხატავს. . . .

რა არის და რაში გვჭირდება ემოციური ინტელექტი

რა არის ემოციური ინტელექტი და რისთვის გვჭირდება მისი განვითარება? . . .

მე ეს არ გამომივა

ყველა ადამიანს აქვს შინაგანი ხმა, შემზღუდველი აზრები, რომლებსაც ჩვენ მაჯლაჯუნებს ვეძახით. . . .

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

გამოიწერეთ ვიდეოები და სიახლეები